لم يُعرف عن إدارة الغرفة الصوتية في الملتقى أن كانت دكتاتورية في التعامل مع الأخوة الأعضاء,بحيث لم نشهد أي شكوى من هذا النوع وأعتقد أن الإدارة تحتاج إلى متمرسين في هذا العمل لا منتخبين من قبل باقي الأعضاء فحسب,بهذا نخلص إلى القول,بأن أي أحد سوف يدير الغرفة سوف يفشل حتماً,لأن أحداً لن يستطيع إدارتها كما يفعل الفريق الإداري السابق,ليست مسألة اعتراض على التغيير بقدر ما هي مسألة اغتراض على كثرة المحاولات التي اثبت فشلها في تجارب سابقة
أرى أن يتم التغيير في برامج الغرفة ووضع بنود تتناسب مع التوجه الجديد أو فلنقل النهج الجديد في التعامل مع ما تتطلبه المرحلة القادمة,دون إعادة تشكيل إدارة جديدة ستفضي في النهاية إلى الإدارة القديمة باحتمال نسبته تتجاوزالـ90%
إنها مجازفة قد تسفر عن إضاعة كثير من الوقت في رأيي
تحياتي مرة أخرى.
أرى أن يتم التغيير في برامج الغرفة ووضع بنود تتناسب مع التوجه الجديد أو فلنقل النهج الجديد في التعامل مع ما تتطلبه المرحلة القادمة,دون إعادة تشكيل إدارة جديدة ستفضي في النهاية إلى الإدارة القديمة باحتمال نسبته تتجاوزالـ90%
إنها مجازفة قد تسفر عن إضاعة كثير من الوقت في رأيي
تحياتي مرة أخرى.
تعليق